Persönlicher Hintergrund

Neugierde begleitet mich seit meiner Kindheit. Diese Neugierde hat mich aus meiner griechischen Heimatstadt Ioannina zum Psychologie-Studium nach Athen und danach zur postgraduellen Ausbildung in klinischer Psychologie und Psychopathologie nach Bordeaux geführt.
Der nächster Karriereschritt brachte mich nach Österreich, wo ich seit 2001 als klinische und Gesundheitspsychologin in Linz selbstständig tätig bin.
Mein persönlicher Lebens- und Berufsweg ist demnach gekennzeichnet vom Wechselspiel zwischen dem Vertrauten und dem Fremden, was ich kurzerhand zu meinem beruflichen Schwerpunkt gemacht habe.
Meine persönliche Lebenserfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und Sprachen ist neben der fachlichen Qualifikation als Psychologin ein besonderes Kompetenz-Standbein. Es erlaubt mir, Menschen aus unterschiedlichen Kultur- und Sprachräumen authentisch und wirkungsvoll zu coachen und zu trainieren. Damit unterstütze ich einen zielführenden Perspektivenwechsel bei den Menschen und hebe das vorhandene multi- und interkulturelle Potenzial in Unternehmen.
Beruflicher Werdegang
Berufserfahrung
Seit 2009
Lehrbeauftragte an österreichischen und deutschen Hochschulen
Seit 2003
Selbstständige Tätigkeit als Psychologin, Trainerin und Beraterin
Ausbildung
06/ 1999
Postgraduelle Ausbildung in klinischer Psychologie und Psychopathologie (D.E.S.S.), Université Bordeaux II, Frankreich
06/ 1997
Diplom der Psychologie, Panteion Universität, Athen, Griechenland
1996 – 1997
ERASMUS-Studium, Johannes Kepler Universität Linz
06/ 1992
Klassisches Gymnasium in Ioannina, Griechenland
Zusatzqualifikationen
06/ 2009
Staatliche Zertifizierung als Fachtrainerin (SystemCert)
06/ 2008
Zertifizierung als Notfallpsychologin (GkPP, Wien)
05/ 2004
Zertifizierung als Arbeitspsychologin (GkPP, Wien)
03/ 2001
Eintragung in die Listen der klinischen und GesundheitspsychologInnen (Bundesministerium für Gesundheit, Österreich)
Projekttätigkeit
Seit 2010
Projektmitarbeit in in den Bereichen „Gesundheitsförderung“ und „Migration“
Seit 2010
Rekrutierung, Auswahl, Schulung und Entwicklung von MitarbeiterInnen mit zum Teil informellen Kompetenzen und multikulturellem Hintergrund
Seit 2009
Mitentwicklung bei der Entwicklung eines Verfahrens zur Erhebung informeller Kompetenzen
Seit 2002
Inhaltliche Angebotsgestaltung, Psychologische Beratung und Behandlung sowie Auswahl und (Ein)schulung von MitarbeiterInnen einer transkulturellen Beratungsstelle
Sprachen
Deutsch Fließend
Englisch Fließend
Französisch Sehr gut
Neugriechisch Muttersprache
Profil zum Download