Oft entstehen Reibungen und Konflikte aufgrund von Missinterpretationen und Missdeutung von Handlungen. Wenn MitarbeiterInnen verstehen, was Handlungen bei Menschen anderer Kulturen auslösen oder umgekehrt, was Handlungen in anderen Kulturen bedeuten, entspannen sich Begegnungen sehr einfach.

Ziel ist es, auf sachlicher Ebene handlungsfähig zu sein und positive Signale auszusenden und wahrzunehmen. Wir trainieren Ihre MitarbeiterInnen ganz gezielt darin, Wissen und Verständnis zu fremden Kulturkreisen zu erlangen. Die Trainings werden individuell auf Ihre Anforderungen hin abgestimmt.